Werte, für die wir stehen.

Branchenverständnis

Wir kennen die Geschäftsprozesse eines Fernsehsenders, seine umfassende Systemlandschaft und die angrenzenden Abteilungen. Die jahrzehntelange Erfahrung im Medienbusiness zeichnet uns aus und hebt uns von anderen, z. T. größeren, Softwarehäusern ab. Wir sind auf Augenhöhe mit unseren Anwendern, sind aufmerksam, hören zu und verstehen Ihre Bedürfnisse.

Authentizität

Über sensible Themen in aller Offenheit zu sprechen, ist essentiell für eine vertrauensvolle Beziehung. Uns geht es darum, wirklich zu verstehen, wie jeder Anwender in seinen Prozessen arbeitet und wo die jeweiligen Nuancen und Schwierigkeiten liegen. Wir nehmen Anregungen ernst und versuchen immer, Kundenwünsche möglich zu machen. Wir sagen ehrlich, was wir zusammen erreichen können und was (noch) in der Ferne liegt – und diskutieren ggf. alternative Lösungswege.

Kundennähe – Customer Driven Development

Unser ganzes Team engagiert sich dafür, jedem Anwender die bestmögliche Lösung anzubieten. Wir entwickeln CEITON in enger Absprache mit unseren Kunden. Bei uns bekommen Sie kein fertiges Produkt geliefert und müssen mit dessen Features leben. Vielmehr haben Sie als Ideengeber großen Einfluss auf das Ergebnis. In diesem Sinne fördern wir auch den offenen Austausch aller CEITON-Anwender untereinander.

Nachhaltigkeit

Welchen Mehrwert können wir unseren Anwendern über das Produkt hinaus mitgeben? Es ist uns wichtig, dass unser Schaffen und unsere Kundenbeziehungen nachhaltig sind. Wir und unsere Anwender glauben an eine gemeinsame Zukunft. Bei Innovationen innerhalb der Branche oder der Organisation können Sie darauf vertrauen, dass wir den Weg gemeinsam gehen.

Kooperationsgeist

Was uns antreibt, ist der Spaß daran, unterschiedliche Menschen wirklich kennenzulernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Innerhalb des Unternehmens ist es unser Ziel, die „Gemeinsam stark“-Mentalität zu erhalten und zu fördern. Das setzen wir auch in einer familienfreundlichen Arbeitshaltung und Offenheit gegenüber allen Mitarbeiteranliegen um.